济宁：创优服务方式 助企高质量发展

近年来，为进一步提高人社服务质效，让更多惠企政策及时落地，泗水县人社局组织业务骨干成立人社企业HR服务专员，为企业壮大发展及时提供人社服务。

一是采取线上线下招聘形式，通过微信朋友圈、抖音直播等形式线上发布企业招聘信息。同时根据每季度企业用工监测报告，将企业需求与求职者技能精准匹配，提高企业招聘成功率。

二是梳理人社惠企政策清单，简化经办环节。组织业务骨干变坐等受理为下沉上门、主动服务、现场办理，为企业发展及时提供金融助力。同时严把贷前调查准入关、申请材料审核关、担保能力确认关、贷款审核推荐关，力求做到“严、细、准”。强化贷后跟踪检查制度，主动了解贷款对象的经营情况和贷款使用情况，做好贷后回访，了解资金使用情况，及时化解贷款风险。

三是广泛深入企业开展政策宣传，通过专场招聘会、发放宣传册、就业服务入企等方式，帮助有创业能力、有创业意愿、有贷款需求的企业了解创业担保贷款政策和办理程序。

四是持续做好招工用工回访工作，该县人社局通过电话回访、实地走访、用工监测等方式，对企业的招工用人情况进行回访，了解企业现有的用工结构、来源分布等，针对企业仍然存在的缺工情况进行全方位服务。